Поиск в словарях
Искать во всех

Энциклопедия современной юридической психологии - выявление лиц подходящих для вербовки

 
 

Связанные словари

Выявление лиц подходящих для вербовки

выявление лиц подходящих для вербовки
Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу: его личных качеств; явной оперативной необходимости; дальновидного желания иметь резерв. Обратить на человека внимание заставляют: его маленькие и большие неудачи; политические симпатии; информированность; оброненные замечания и высказывания; проявляемая экзальтация; недовольство; необычное поведение; национальность; религиозность; место постоянной или временной работы и определенные связи. Наиболее пригодны для вербовки те, кто: обладает некими моральными изъянами (страстью к алкоголю, сексуальным развлечениям, наркотикам) или же «запятнанностью» биографии; имеет долги; сильно привязан к кому-либо; по каким-то причинам (затруднения в карьере, сложности в личной жизни, взгляды на проводимую политику) очень сильно недовольны.

Литература: Ронин Р. Своя разведка. – Минск, 1999. С. 64-65.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):

Самые популярные термины

1
987
2
820
3
719
4
690
5
634
6
616
7
610
8
607
9
593
10
583
11
572
12
569
13
558
14
543
15
530
16
503
17
498
18
496
19
472
20
455